News
Lehrabschluss am Spital Uster
Wir gratulieren unseren 13 Lernenden zur bestandenen Lehrabschlussprüfung!
Aktuelles
BlogAmbulant statt stationär: moderne Krampfadertherapie
Heute lassen sich viele Veneneingriffe ambulant durchführen. Diese Bildreportage begleitet Herrn J. bei der Behandlung seiner Krampfadern mittels Laser.
BlogMehr Luft, mehr Leben
180 Treppenstufen für eine COPD-Patientin: eine Challenge der besonderen Art!
NewsAusbildungsstart 2026
22 junge Talente beginnen ihre Ausbildung oder ihr Praktikum am Spital Uster.
NewsHF-Ausbildungsstart am Spital Uster
Wir wünschen unseren neuen HF-Studierenden viel Erfolg.
MedienmitteilungRahel Wyss wird neue Pflegedirektorin des Spitals Uster
Rahel Wyss übernimmt die Nachfolge von Karsten Boden, der im März 2027 ordentlich pensioniert wird.
MedienmitteilungSpital Uster und Heime Uster verstärken die Zusammenarbeit
Die Heime Uster und das Spital Uster stärken die bestehende Zusammenarbeit und bauen die integrierte Versorgung aus.
BlogGesund durch die kalte Jahreszeit
Husten, Schnupfen, Fieber – Atemwegsinfektionen haben bald wieder Hochsaison. Mit einfachen Verhaltensregeln und gezielten Impfungen lassen sich Ansteckungen reduzieren und schwere Krankheitsverläufe verhindern. Dr. sc. nat. Sara Burkhard erklärt, worauf es jetzt besonders ankommt.
NewsHerzliche Gratulation an unsere Dipl. Pflegefachpersonen HF
Wir gratulieren unseren sechs neu diplomierten Pflegefachpersonen HF.
MedienmitteilungFrauenklinik Züri Ost tritt in die nächste Phase
Nach einer ersten Konsolidierungsphase stehen für die Frauenklinik Züri Ost (FKZO) der Spitäler Männedorf und Uster die nächsten Schritte an.
MedienmitteilungSpital Uster, Geburtshaus Zürcher Oberland und Geburt 3000 gehen gemeinsam neue Wege in der Geburtshilfe
Neue Ansätze in der Geburtshilfe: Absichtserklärung zwischen Spital Uster, Geburtshaus Zürcher Oberland und Geburt 3000 ist unterzeichnet.
NewsPflegeausbildung 360° – Gesundheitsmeile Zürcher Oberland
Im Rahmen der Pflegeinitiative investiert die Gesundheitsdirektion jährlich in innovative Ausbildungsprojekte, die mit rund einer halben Million Franken gefördert werden. Die ausgewählten Projekte zeichnen sich durch ihre Innovationskraft aus und gestalten die Pflegeausbildung vielseitiger und attraktiver.
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