24
Februar
Pflegefortbildung
18:30–20:00 Uhr | Forum Spital Uster
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Deine Karriere in der Pflege
Was du von uns erwarten kannst
Persönlicher und respektvoller Umgang im Haus
Wir sind ein familiäres Spital, in dem man sich persönlich kennt. Der Zusammenhalt in den Pflegeteams wird ebenso geschätzt wie die Arbeit des Einzelnen. Deine Vorgesetzten stehen hinter dir. Bei uns kannst du dich einbringen und deinen Pflegeberuf-Alltag mitbestimmen: zu deinem Wohle und dem unserer Patientinnen und Patienten.
Förderung auf fachlicher, pädagogischer und Führungsebene
Im Spital Uster, dem grössten regionalen Ausbildungsspital, wird deine Aus- und Weiterbildung im Pflegeberuf gezielt gefördert und auf deine Bedürfnisse Rücksicht genommen. Du kannst dich auf fachlicher, pädagogischer und auf Führungsebene weiterentwickeln.
Patientinnen und Patienten persönlich und professionell begleiten
Wir legen Wert darauf, dass du unsere Patienteninnen und Patienten in ihrem Genesungsprozess auf eine persönliche und professionelle Art begleiten und unterstützen kannst. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du die Entwicklung des Spitals Uster mitprägst und mitgestaltest.
Pflegekompetenz und ganzheitliche Behandlung
Als Ausbildungsspital liegt uns ein hoher Qualitätsstandard in den Pflegeberufen sowie die Betreuung unserer Patienteninnen und Patienten mit innovativen Konzepten am Herzen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass dein Wissen stets auf dem aktuellsten Stand ist.
Deine Benefits
Careanesth Pool
Über unseren eigenen Pool bei Careanesth-Pool können flexibel zusätzliche Dienste/Einsätze im ganzen Spital übernommen werden.
Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern mit sinn- und sachrelevanten Kursen und Weiterbildungen die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Zur Aufarbeitung schwieriger Themen tauschen wir uns in Gruppen aus und bieten – wo allgemeines Interesse besteht – Vorträge und Informationsveranstaltungen an.
Kurz- und ganztägige Fortbildungen, obligatorische Fortbildungen unterstützen die Einführungszeit, interprofessionelle Fortbildungen, Fachgespräche und Unterstützung durch die Pflegeexpertise.
Unterstützung bei Führungs- und fachlicher Entwicklung. Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kompensation bei kurzfristigen Einsätzen
Kurzfristige Einsätze innert 24 Stunden werden mit einer Pauschale von CHF 100 entschädigt und mit Faktor 0.25 als Zeit gutgeschrieben
Umkleidezeit
Die Umkleidezeit bei Mitarbeitenden, die sich in der Zentralgarderobe umziehen, wird in Form von max. 4 zusätzlichen Jokertagen pro Jahr abgegolten.
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team
Teamzusammenhalt wird gepflegt und unterstützt den Einzelnen; im Haus ist eine familiäre Atmosphäre, man kennt sich, alle duzen sich bis und mit CEO. Die Kompetenz und Leistungsfähigkeit der Teams ist uns wichtig und wird gefördert.
Parkplätze und Personalzimmer
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vergünstigte Parkplätze an. Mitarbeitende im Schichtdienst parkieren zwischen 22.00 und 7.00 Uhr sogar kostenlos.
Wir bieten Personalzimmer an – für Auszubildende sind diese subventioniert.
Deine Ausbildung ist uns wichtig
Berufslehre, Tertiärstufe oder Weiterbildung
Wir bieten 10 FaGe-Lernenden eine Lehrstelle und 20 Pflege-Studierende der höheren Fachschule absolvieren jährlich ihre Ausbildung bei uns. Für Studierende der Bachelor-Studiengänge Pflege und Hebamme stellen wir zudem Praktikumsplätze bereit. Bei uns ist ausserdem eine zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung zur dipl. Expertin/Experte Anästhesie NDS HF / Intensivpflege NDS HF / Notfallpflege NDS HF möglich.
Ausbilder verfügen über Spezialausbildung
Eine fundierte praktische Ausbildung verlangt pädagogisch und fachlich gut ausgebildetes Pflegepersonal. Deshalb verfügen alle Bildungsverantwortlichen und Berufsbildnerinnen neben einer soliden Grundausbildung und Berufserfahrung in der Pflege über pädagogische Weiterbildungen. Die Ausbildung in der Pflegepraxis findet hauptsächlich direkt auf den Bettenstationen und in den Fachbereichen statt. In Praxisraum wird – mit Unterstützung der Bildungsverantwortlichen – das berufliche Handeln reflektiert und geübt. Für das Aufarbeiten theoretischen Wissens steht eine Fachbibliothek zur Verfügung.
Gut begleitet beim Berufseinstieg
Neudiplomierte im ersten Berufsjahr und Studierende FH Pflege werden gemäss einem individuellen Begleitkonzept begleitet und betreut – damit der Berufseinstieg gelingt.