Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegial geprägten Umfeld mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten – das kann dir das Spital Uster bieten. Profitiere von guten Versicherungsleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien, zahlreiche Vergünstigungen und vieles mehr.
Über unseren eigenen Pool bei Careanesth-Pool können flexibel zusätzliche Dienste/Einsätze im ganzen Spital übernommen werden.
Wir fördern mit sinn- und sachrelevanten Kursen und Weiterbildungen die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Zur Aufarbeitung schwieriger Themen tauschen wir uns in Gruppen aus und bieten – wo allgemeines Interesse besteht – Vorträge und Informationsveranstaltungen an.
Kurz- und ganztägige Fortbildungen, obligatorische Fortbildungen unterstützen die Einführungszeit, interprofessionelle Fortbildungen, Fachgespräche und Unterstützung durch die Pflegeexpertise.
Unterstützung bei Führungs- und fachlicher Entwicklung. Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kurzfristige Einsätze innert 24 Stunden werden mit einer Pauschale von CHF 100 entschädigt und mit Faktor 0.25 als Zeit gutgeschrieben
Die Umkleidezeit bei Mitarbeitenden, die sich in der Zentralgarderobe umziehen, wird in Form von max. 4 zusätzlichen Jokertagen pro Jahr abgegolten.
Teamzusammenhalt wird gepflegt und unterstützt den Einzelnen; im Haus ist eine familiäre Atmosphäre, man kennt sich, alle duzen sich bis und mit CEO. Die Kompetenz und Leistungsfähigkeit der Teams ist uns wichtig und wird gefördert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vergünstigte Parkplätze an. Mitarbeitende im Schichtdienst parkieren zwischen 22.00 und 7.00 Uhr sogar kostenlos.
Wir bieten Personalzimmer an – für Auszubildende sind diese subventioniert.